La confiance en philanthropie : enjeux, limites et bonnes pratiques

Dans un contexte où le mécénat d’entreprise évolue rapidement, la philanthropie basée sur la confiance émerge comme une approche innovante pour renforcer l’impact social. Est-elle un préalable à une collaboration vertueuse ou la conséquence d’une relation éprouvée ? Notre association Les entreprises pour la Cité vous propose un guide complet pour faire le point !

Un peu d’histoire : l’évolution de la philanthropie

De Caius Maecenas au Ier siècle av. J.-C. aux figures modernes comme Rockefeller ou Gates, la philanthropie s’est professionnalisée, influencée par des pratiques entrepreneuriales axées sur la sélection et le contrôle. En France, des jalons comme la création de la Fondation de France en 1969 ou la loi Aillagon en 2003 marquent son institutionnalisation. La pandémie de Covid-19 a accéléré un virage vers des relations plus flexibles et équilibrées.

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Les excès et les limites de la philanthropie conventionnelle

La philanthropie traditionnelle, inspirée de méthodes managériales, privilégie le contrôle (ROI, due diligence), l’asymétrie (intérêts de l’entreprise vs. missions sociales) et la concurrence (appels à projets). Ces approches fragilisent les associations : financements restrictifs, reportings disproportionnés, dépendance et détournement de leurs missions.

Idées reçues sur la confiance en philanthropie

La philanthropie basée sur la confiance déresponsabilise-t-elle ? Manque-t-elle de rigueur ou d’orientation résultats ? Notre guide démystifie ces préjugés, en montrant comment elle renforce la responsabilité mutuelle, priorise l’impact long terme et valorise l’expertise des organisations soutenues.

Repenser le mécénat, changer de paradigme

Adopter une posture coopérative et empathique booste le pouvoir d’agir des associations : financements pluriannuels flexibles, simplification administrative, co-construction. Des exemples inspirants, comme le Trust-Based Philanthropy Project, illustrent les avantages pour les mécènes, les structures et les bénéficiaires finaux.

Les entreprises pour la cité

un réseau pionnier

Depuis plus de 30 ans, notre association mobilise et inspire les entreprises en matière d’innovation sociale (diversité, inclusion, égalité des chances, mécénat et engagements citoyens). Nos équipes animent la réflexion et accompagnent un collectif d’entreprises engagées en faveur de l’intérêt général, par le partage et la co-construction. 

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