Charte de la diversité – Webinaire 4 – Origine sociale • Distanciel

La Charte de la diversité, propose à ses signataires 4 événements de sensibilisation tout au long de l'année. Précarité économique, salarié·e venant de milieux modestes comme les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville… Tous les individus ne sont pas égaux face aux enjeux de l’emploi. Le critère de l’origine sociale est cité par la population active en 6ème position dans les craintes de discriminations au travail. Selon le baromètre 2022 du Défenseur des droits, les salarié·e·s citent en première position « une origine sociale modeste » comme caractéristique potentiellement stigmatisante au travail. Craintes du déclassement et sentiment de vulnérabilité économique, tour d’horizon de cette thématique peu abordée en entreprise. N'hésitez pas à partager ce webinaire au sein de votre organisation. Pour rappel, ces webinaires....