Événements entre pairs

Quiz – Tout savoir sur l’engagement solidaire des collaborateurs (et pourquoi c’est crucial pour l’entreprise) • Distanciel / National

À travers ce quiz, découvrez comment les collaborateurs s’investissent dans des causes solidaires, les formats les plus plébiscités, et les bénéfices concrets pour eux comme pour leur entreprise.

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Origines & discriminations • Distanciel / National

Comme le rappelle le Défenseur des droits, les discriminations liées à l’origine concernent une fraction importante de la société française et ne se réduisent pas à une question de nationalité ou de parcours migratoire. Elles touchent à la fois la population étrangère ou d’origine

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Tour de France de la Diversité Nice • Présentiel / Nice

Tous les deux ans, la Charte de la diversité va à la rencontre des acteurs engagés pour la diversité et l’inclusion sur leur territoire. Cette année, en lien avec la Grande cause nationale 2025, le Tour de France de la diversité abordera la thématique de la santé mentale

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🚀 Webinaire – Santé mentale des jeunes : comprendre les enjeux avec Nightline • Distanciel / National

Le programme Innov’Avenir propose un webinaire à destination des collaborateurs d’entreprise, pour mieux vous outiller sur les enjeux liés à la jeunesse. Ce webinaire vous permettra de rencontrer des experts et des acteurs de terrain, afin de renforcer votre compréhension des réalités

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Table-ronde – Mécénat de compétences longue durée : réinventer les transitions professionnelles et l’engagement sociétal • Distanciel / National

La réforme des retraites 2023 en France, qui repousse l’âge légal de 62 à 64 ans et allonge la durée de cotisation à 43 ans, a soulevé des préoccupations concernant l’emploi des seniors. Avec un taux d’emploi de seulement 35,5% pour les 60-64 ans en 2021 et une forte prÃ

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Masterclass “La santé mentale au travail : levons les tabous !” • Distanciel / National

L’amélioration de la santé mentale en entreprise se situe à la croisée de plusieurs enjeux : la qualité de vie au travail, leur épanouissement et leur engagement. Elle a également un impact sur la performance globale de l’entreprise, sur le recrutement, la fidélisation des équipes, l

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