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20 mai 2025
Pessac
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Module Mixité des métiers • Présentiel / Pessac (33)
L‘antenne Nouvelle-Aquitaine de l‘association Les entreprises pour la Cité intervient depuis près de 10 ans avec les entreprises membres de son réseau auprès de collégiens habitant en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) pour les sensibiliser aux questions de mixité des métiers à l‘heure où les premiers choix d‘orientation se dessinent.
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22 mai 2025
Pessac
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Module Mixité des métiers • Présentiel / Pessac (33)
L‘antenne Nouvelle-Aquitaine de l‘association Les entreprises pour la Cité intervient depuis près de 10 ans avec les entreprises membres de son réseau auprès de collégiens habitant en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) pour les sensibiliser aux questions de mixité des métiers à l‘heure où les premiers choix d‘orientation se dessinent.
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3 juin 2025
En ligne
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Webinaire Charte de la diversité : La diversité religieuse en entreprise • Distanciel / National
Si les agents de la fonction publique, en tant que représentants de l’État français, ne peuvent afficher leurs opinions religieuses dans le cadre de leurs fonctions, en revanche, cette obligation légale de neutralité ne s’applique pas aux salariés du privé.
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5 juin 2025
En ligne
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Table-ronde - Le mécénat à l’épreuve des causes marginalisées : quelles conséquences pour notre société ? • Distanciel / National
Au printemps 2024, le CESE a lancé un appel à une vigilance renforcée sur les enjeux de pérennité du monde associatif, mis en péril par la baisse des subventions, l’accentuation de la commande publique et l’inflation - auxquelles s’ajoute l’hyper concurrence des causes. La consultation à laquelle ont répondu plus de 6000 associations, a confirmé un recul général des capacités d’actions des associations.
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12 juin 2025
En ligne
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Table-ronde - Le mécénat face aux défis de demain : comment soutenir les causes émergentes ? • Distanciel / National
Le mécénat évolue pour répondre aux nouveaux défis sociétaux et environnementaux. Parmi les causes émergentes, la biodiversité se distingue par l’urgence des crises écologiques et climatiques, avec la prise de conscience mondiale - amplifiée par des événements comme les COP ou les incendies dévastateurs - de maintenir l’équilibre de la planète et les ressources vitales.
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17 juin 2025
En ligne
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Le racisme, un tabou qui persiste en entreprise • Distanciel / National
Les agressions xénophobes physiques et verbales en entreprises, en hausse ces dernières années, se sont intensifiées. L’entreprise est un miroir grossissant de la société et tout particulièrement des inégalités de celle-ci. Le racisme reste un vrai tabou en entreprise et la question est souvent diluée dans le sujet « mixité sociale ». Quelles formes prennent le racisme et la discrimination raciale dans le quotidien professionnel ? Les politiques diversité s’emparent-elles de ces questions ? Que faire contre le racisme et les discriminations raciales ?
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24 juin 2025
En ligne
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Origines sociales et insertion professionnelle : quels impacts ? • Distanciel / National
Alors que les jeunes générations accèdent massivement au bac et aux études supérieures, quelle influence ont aujourd‘hui les origines sociales sur les parcours scolaires ? Si la diversité sociale au sein des grandes écoles ne progresse pas, qu’en est-il au sein des entreprises ? Ces dernières se heurtent, elles aussi, à plusieurs obstacles dont l’impossibilité de mesurer l’origine sociale de leurs salariés via un indicateur digne de ce nom. Alors que faire ?
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1 juillet 2025
En ligne
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Webinaire Charte de la diversité : Identité de genre & orientation sexuelle • Distanciel / National
Loin de décliner, la violence à l’encontre des personnes LGBT+ est en 2024 au plus haut en Europe selon une étude de l’Agence européenne des droits fondamentaux. Au travail également, l’inclusion des personnes LGBT+ reste un enjeu majeur. Près d’un quart des personnes LGBT+ (24%) ont été victimes ou témoins d’une discrimination ou d’une violence liée à leur orientation sexuelle ou à leur identité de genre au cours des deux dernières années (Baromètre LGBT+ de l’association L’Autre Cercle).
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