[Masterclass] ”Tous embarqués” : construire un programme d‘engagement à tous les étages de l‘entreprise • Distanciel / National

Réfléchir à une mobilisation vraiment vertueuse qui engage l’ensemble des collaborateurs – du Comex aux équipes terrain.

Cycle santé au travail [Session 2] Prévenir sans juger : intégrer les addictions dans la politique diversité • Distanciel / National

Les addictions, qu’il s’agisse d’alcool, de de drogue, de tabac ou d’usage excessif de médicament, touchent directement la vie professionnelle des équipes. Pourtant, ces sujets restent souvent tabous en entreprise. 

[Quiz] Journée nationale des aidants • Distanciel / National

À l’occasion de la Journée nationale des aidants, participez à un quiz interactif en ligne pour mieux comprendre les défis, les besoins et les réalités des aidants familiaux.

Les handicaps psychiques et cognitifs • Distanciel / National

Ce webinaire a pour objectif de présenter une vision claire des enjeux liés à l’intégration et au maintien dans l’emploi des collaborateurs porteurs de handicaps psychiques et cognitifs. Après avoir défini précisément les différents types de handicaps, nous explorerons les freins à l’accès au travail. Nous aborderons également les outils concrets pour accueillir tous les talents et développer une culture de l’inclusion favorisant l’épanouissement et la performance de tous les collaborateurs au travail, y compris les collaborateurs et collaboratrices souffrant de troubles psychiques ou cognitifs.

[Grande enquête] Le poids du regard : apparence physique et discriminations au travail • Distanciel / National

Les entreprises pour la Cité lance une grande enquête sur l‘apparence physique au travail auprès de ses entreprises membres en début d‘année. Inscrivez-vous pour en découvrir les résultats et assister à notre table ronde sur le sujet.

Micro-agressions et sexisme en entreprise • Distanciel / National

Ce webinaire vous invitera à décrypter les micro-agressions et le sexisme ordinaire, souvent minimisés mais pourtant déterminants dans la qualité de vie au travail. Nous identifierons ces comportements subtils – remarques déplacées, interruptions récurrentes, stéréotypes banalisés – et leur impact sur la motivation, la santé mentale et la progression de carrière.

[Masterclass] Quand la violence franchit la porte du travail : l’entreprise face aux violences domestiques • Distanciel / National

Saviez-vous que les violences domestiques ont un impact direct sur la vie professionnelle de vos collaborateurs·trices et sur la performance de l’entreprise ? 

[Quiz] Semaine Européenne pour l‘Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH)​ • Distanciel / National

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, participez à un quiz en ligne dédié au troubles du neuro-développement (TDAH, TSA, DYS etc.), un sujet encore méconnu mais essentiel pour promouvoir l’inclusion et le bien-être au travail.

Cycle interculturalité [Session 1] Le management à la française face au monde : atout ou frein à l‘internationalisation ? • Distanciel / National

Le modèle français de management, avec ses forces et ses particularités, est-il un avantage pour les entreprises qui se développent à l’international… ou un frein face aux pratiques globales ?