[Masterclass] L‘entreprise peut-elle sauver le Vivre ensemble ? • Distanciel / National

Dans un monde où les tensions sociales et les différences culturelles se font chaque jour plus visibles, le rôle de l’entreprise dépasse celui d’un simple lieu de travail : elle devient un espace où se joue le vivre ensemble.

[Webinaire] Déontologie et éthique du mécénat d‘entreprise • Distanciel / National

Clarifiez les enjeux éthiques et déontologiques du mécénat pour renforcer la confiance, la transparence et la cohérence des pratiques.

[Quiz] Mois des Fiertés • Distanciel / National

À l’occasion du Mois des Fiertés nous vous invitons à un quiz en ligne pour renforcer vos connaissances et sensibiliser à l’inclusion des personnes LGBT+ en milieu professionnel.

Les enjeux de l‘emploi des seniors en entreprise • Distanciel / National

Ce webinaire a pour objectif de présenter la situation actuelle de l’emploi des seniors en France, les principaux freins à l’emploi des seniors, les atouts des seniors pour les employeurs et les dispositifs mis en place pour améliorer la situation de l’emploi des personnes de 50 ans et plus.

[Webinaire] Quand les entreprises redéfinissent leur rôle sociétal • Distanciel / National

Questionnez les nouveaux imaginaires de l’entreprise et analyser comment ils se traduisent concrètement dans les modèles d’engagement. 

Cycle insertion professionnelle [Session 1] Les invisibles du CV : oser recruter ceux que personne ne regarde • Distanciel / National

Dans un contexte de tensions sur les recrutements, certaines populations restent systématiquement exclues des viviers de talents : personnes ayant eu affaire à la justice, travailleurs du sexe, membres de communautés stigmatisées (par exemple, gens du voyage), etc.

Cycle insertion professionnelle [Session 2] Du recrutement à la promotion : construire des carrières sans diplôme • Distanciel / National

Les entreprises françaises continuent de recruter et de promouvoir massivement sur la base des diplômes, alors même que : une part importante des compétences professionnelles s’acquiert sur le terrain ; la sélection par diplôme renforce l’entre-soi et limite les viviers ; les enjeux de pénuries de talents exigent d’ouvrir les critères.

Apparence physique et intersectionnalité • Distanciel / National

Ce webinaire propose un éclairage essentiel sur les discriminations liées à l’apparence physique, encore trop souvent invisibilisées dans les environnements professionnels. Poids, taille, âge perçu, style vestimentaire, chacun de ces éléments peut avoir un impact positif ou négatif sur le recrutement, la carrière, voire le climat de travail.

Cycle santé au travail [Session 1] Santé des femmes au travail (de la menstruation à la ménopause) : passer du tabou à l‘action • Distanciel / National

Les questions de santé féminine restent encore trop souvent invisibles dans nos organisations, alors qu’elles impactent directement le bien-être, la performance et l’inclusion des collaboratrices. Cette table ronde vous propose d’aborder ces sujets de manière concrète et pragmatique, pour transformer les tabous en actions concrètes.