Publications

Réussir ses projets de mécénat collectif

Dans un monde où les défis sociaux et environnementaux exigent des réponses collectives, les entreprises ont une opportunité précieuse : s’unir pour amplifier leur impact et relever ces enjeux de manière concertée.

Guide pratique : Opération produit partage, Tombola/Loteries, Vente aux enchères caritatives

Organiser des initiatives de diversification, comme des opérations de produit-partage, des tombolas, lotos ou ventes aux enchères caritatives, est une belle opportunité pour renforcer une stratégie de mécénat.

Age et handicap

Une grille d’analyse intersectionnelle pour comprendre la vulnérabilité renforcée des salariés handicapés quand le facteur de l’âge s’ajoute à leur situation et réfléchir à des actions concrètes pour tenter d’y remédier.

Comment concilier enjeux business et environnementaux et accélérer sa transition ?

Un dossier pratique pour ouvrir le débat, contribuer à sensibiliser, améliorer la connaissance du sujet, favoriser les discussions… pour accélérer l’intégration des enjeux environnementaux dans la stratégie mécénat et RSE de l’entreprise.

L’intergénérationnel

Pour les entreprises, les écarts générationnels ne sont pas sans poser de profonds défis organisationnels : engagement, quêtes de sens, conditions de travail, salaire… Comment gérer tout cela et quelles bonnes pratiques en la matière ?

Les aidants en entreprise

Comment libérer la parole des collaborateurs aidants ? Quels sont les impacts sur le travail, sur la santé ? Quelles sont les bonnes pratiques mises en place par les entreprises ?

Bonnes pratiques – Appel à projets externe

Lancer un appel à projets (AAP) est une étape clé dans une stratégie de mécénat mais peut parfois être source de nombreuses interrogations : comment en élabore-t-on un ? Quels éléments essentiels doivent y figurer ?…

Agissons contre les violences sexistes et sexuelles

Le sexisme regroupe les attitudes, paroles et comportements basés sur des stéréotypes de genre, visant consciemment ou non à discréditer et à rabaisser les individus, souvent de manière insidieuse ou sous couvert de bienveillance.

The challenges of intersectionality in the workplace

This guide is the result of discussions between the member companies of the Les entreprises pour la Cité network.

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