Depuis 2010, la Charte de la diversité, en partenariat dans un premier temps avec le Groupe OBEA puis le cabinet OCCURRENCE, réalise le Bilan diversité. Véritable observatoire des pratiques des signataires, cette étude est l’occasion de connaître les grandes évolutions en matière de div
Lancement du 9ème Bilan Diversité le lundi 30 août prochain Lire la suite »
A l’occasion du mois européen de la Diversité, en mai dernier, nous avions choisi de mettre en avant le mouvement « Those Who Inspire », une initiative dédiée à la promotion et au rayonnement de personnes inspirantes à travers le monde. Chaque année, ce mouvement met à l’honneur un
Rencontre : Those Who Inspire Lire la suite »
Nickel, Fintech lancée en 2014, permet d’obtenir un compte courant sans découvert, en cinq minutes chez un buraliste et cela sans condition de revenus. Comptant aujourd’hui plus de 2 millions de clients et plus de 6 000 distributeurs, l’entreprise continue de se développer en France e
INTERVIEW : NICKEL ET LA PROMESSE D’UNIVERSALITÉ Lire la suite »
La Charte de la Diversité, dans le cadre du mois européen de la diversité, présente le mouvement international « Those who Inspire », qui sélectionne et publie des portraits de personnes inspirantes à travers le monde. Cette année, la France est à l’honneur. Deux personnalités n
La Charte de la diversité accompagne ses signataires vers plus de diversité et d’inclusion. Découvrez les engagements de Crédit Agricole Provence Côte d’Azur, signataire de la Charte depuis février 2021 Pouvez-vous nous dire quelques mots sur votre engagement ? Pascal Crescent :
Ce webinaire a permis de mettre en lumière les enjeux et les clefs pour un recrutement et une inclusion réussie des personnes dans l’entreprise, autour de focus sur 4 publics : les jeunes issus des QPV, les femmes seniors, les collaborateurs aux parcours atypiques et l’intégration des pers
Accès à l’emploi et inclusion dans les organisations : quels enseignements de la crise ? WEBINAIRE_Mardi 16 Mars | 9h30 – 11h00 Déjà plus de 5 mois que le Tour de France de la Diversité fédère et mobilise de nombreuses organisations autour de la Charte et valorise toutes celles
Clôture du 8ème Tour de France de la Diversité le 16 mars 2021 Lire la suite »
Adopter un recrutement inclusif : Pourquoi et comment ? La pratique de l’inclusion au travail permet à chacune et chacun d’exprimer pleinement ses différences, son talent et sa créativité et se révèle donc comme une véritable source d’innovation pour l’entreprise. Que ce soit la di
Le Tour de France de la Diversité fait étape en Bretagne Lire la suite »
Le Tour de France de la Diversité s’est poursuivi début 2021 avec plusieurs nouvelles étapes : en Pays de Loire (Nantes), en Alsace (Strasbourg), dans le Rhône-Alpes (Lyon), dans les Bouches du Rhône (Marseille) et dans les Alpes-Maritimes (Nice). Suivant le fil rouge de cette 8ème édit
Tour de France de la Diversité : retour sur les étapes de janvier et de février 2021 Lire la suite »
