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Accueillir la neurodiversité en entreprise : présentation et bonnes pratiques

S’il existe une norme neurologique pour la plus grande partie des individus, des différences existent au sein de la population humaine, que l’on nomme « neurodiversité ». Troubles DYS, TDAH, autisme, hypersensibilité, HPI ou encore les gauchers… Tour d’horizon des profils dits « 

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Inclusion des personnes réfugiées en entreprise : zoom sur les différents leviers pour une intégration réussie

C’est à l’occasion de la Semaine mondiale des réfugiés que se tiendra le 19 juin prochain à Paris le Tent European Business Summit. Ce réseau mondial, composé de plus de 300 entreprises engagées pour l’intégration économique des réfugiés, appellera à multiplier les initiatives p

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Une nouvelle plateforme pour mesurer et piloter votre stratégie diversité & inclusion

La Charte de la diversité, l’AFMD, Mixity et Diversidays étaient réunis le 7 février dernier à l’occasion d’une table ronde organisée pour le lancement de Mixity 360 DEI. L’occasion pour Yann Tanguy, SG de la Charte de la Diversité, de souligner l’importance de la quantification

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