Racisme et cimportements discriminatoires liés à l’origine : quel bilan 17 ans après la création de la Charte de la diversité ?
L’engagement des entreprises en faveur de la diversité dans sa composante ethnique, sociale et culturelle est au cœur de l’ADN de la Charte et ce depuis sa genèse, en 2004. L’actualité sociétale et le contexte de crise ont, depuis, remis ce sujet à l’agenda politique. Force est de c










