Présentation
Airbus est un pionnier mondial de l’industrie aéronautique et spatiale qui évolue dans les secteurs des avions civils, des hélicoptères, de la défense et de l’espace. Airbus occupe une place de leader dans la conception, la fabrication et la livraison de solutions, produits et services aéronautiques et spatiaux pour des clients du monde entier.
Un exemple d’une bonne pratique ou d’une action innovante à partager ?
Le dispositif 1+1 : un tremplin pour les jeunes vers le monde de l’entreprise
Dans une démarche forte d’inclusion et d’engagement sociétal, le dispositif 1+1 ouvre les portes de l’entreprise aux jeunes issus des quartiers prioritaires et des zones rurales. Lancé en 2021 en partenariat avec l’Éducation nationale, ce programme permet aux élèves de 3ème et de seconde en stage d’observation de découvrir le monde professionnel dans des conditions privilégiées.
Le principe est simple et solidaire : pour chaque salarié qui accueille son enfant en stage, un deuxième jeune, prioritairement issu d’un territoire moins favorisé, bénéficie aussi d’une place. Une belle manière de partager les opportunités et de favoriser l’égalité des chances, un pas de plus vers un avenir professionnel plus inclusif
Sur quels sujets diversité et inclusion souhaitez–vous vous engager ?
- Garantir un lieu de travail inclusif et sûr
- Favoriser la diversité des effectifs et des talents
- Assurer l’impact durable et responsable d’Airbus sur la société