Pour sa 8ème édition, le Tour de France de la diversité 2020 a pour objectif d’aborder la diversité, source de performance sociale et économique, selon les enjeux des territoires. Pour aider ses signataires à mettre en œuvre les engagements de la Charte de la diversité et tendre vers le
Le Tour de France de la diversité 2020 : l’accès à l’emploi dans les territoires Lire la suite »
La diversité dans les Médias, véritable enjeu pour une société et une entreprise plus inclusive ? Mardi 15 décembre à 9h Les médias doivent être le reflet de la société. Les citoyens français sont-ils suffisamment représentés dans les médias et ces derniers sont-ils un exemple à s
Porteur de la Charte de la diversité, le réseau Les Entreprises pour la Cité vous invite à rejoindre le projet LEVIER, une expérimentation menée sur le territoire francilien dont l’objectif est de favoriser l’inclusion et l’insertion des personnes réfugiées dans le monde de l’entr
L’étape de Bordeaux portait cette année sur le thème de l’Insertion par l’Activité économique (IAE). Cette étape s’est déroulée en deux temps, avec au programme une webconférence en présence des entreprises signataires de la charte de la diversité et des acteurs de l’emploi,
L’accompagnement et l’insertion socio-professionnelle des personnes réfugiées est un axe de travail et un engagement sur lequel Les entreprises pour la Cité s’investit de plus en plus. Dans ce contexte, nous nous sommes intéressés à l’entreprise Steam’O, qui propose à ses clients
Steam’O – Développer son engagement sociétal et recruter des personnes réfugiées Lire la suite »
Nous poursuivons nos rencontres avec les entreprises qui ont officialisé leur raison d’être. Ce mois-ci, Bernard Alfandari, PDG de Resistex, partage avec nous ses convictions d’entreprise à mission. Resistex a adopté sa raison d’être en 2018, bien avant la promulgation de la loi Pacte.
« Ce n’est pas en recherchant avant tout le profit qu’on l’obtient » – Résistex Lire la suite »
Le Bilan 2019 de la Charte de la diversité a montré que les signataires abordent la diversité par une gestion volontariste au service de l’égalité des chances. A ce titre, l’attention portée au critère de discrimination liée au lieu de résidence a augmenté (+16 points par rapport à
[Webinaire] S’engager en faveur des QPV : pourquoi et comment ? Lire la suite »
Participez à la 12e édition du Grand Forum Emploi Diversité RH & RSE le 19 novembre au format 100% digital ! Le rendez-vous annuel incontournable dédié au management de la diversité des ressources humaines, pilier majeur de la RSE ! La Charte de la diversité sera présente lors de ce
Tour de France de la diversité 2020 – Besançon Lire la suite »
La Charte de la diversité accompagne ses signataires vers plus de diversité et d’inclusion. Découvrez comment Sabrina Ribeiro anime la politique diversité au sein de Cdiscount. Cdiscount est très engagé en faveur de la diversité. Pouvez-vous nous parler de cet engagement ? Quelles f
Rencontre avec… Sabrina Ribeiro, Responsable diversité chez Cdiscount Lire la suite »
