82 % des Français estiment que la France ne tire pas suffisamment parti des talents présents dans les quartiers populaires et les territoires ruraux. Ce chiffre, issu de l’étude « Géographie de l’égalité », réalisée par Ipsos bva en octobre 2026, met en lumière un potentiel économique et humain perçu comme insuffisamment mobilisé.

Alors que 96 % des Français considèrent que le lieu de résidence ne devrait jamais constituer un frein à l’emploi, l’enquête révèle une forte remise en question de l’égalité des chances.

À efforts égaux, des perspectives professionnelles jugées inégales. Pour 65 % des Français, certaines personnes disposent de moins d’opportunités que d’autres, malgré des efforts comparables. Cette conviction atteint 75 % parmi les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Plus largement, lorsqu’ils sont interrogés sur les freins à l’emploi, 81 % des Français identifient le manque d’offres locales comme un obstacle important, 74 % citent une maîtrise insuffisante des outils numériques et 66 % le fait de résider dans une commune rurale isolée. Ces résultats soulignent le poids des conditions d’accès à l’emploi, au-delà des seuls efforts individuels.

L’enquête révèle une expérience des discriminations plus fréquente dans les quartiers prioritaires. Ainsi, 40 % des habitants des QPV déclarent avoir déjà été désavantagés ou discriminés dans l’accès à l’emploi pour des critères sans rapport avec leurs compétences, leurs diplômes ou leur expérience, contre 25 % des Français dans leur ensemble. Cette proportion atteint même 58 % chez les habitants des QPV âgés de 25 à 34 ans.

Les motifs de désavantage ou de discrimination rapportés se cumulent davantage dans les quartiers prioritaires. Parmi les habitants des QPV rapportant une telle expérience, près des deux tiers (63 %) citent plusieurs motifs de discrimination, contre 51 % à l’échelle nationale.