Nos publications

Comparativement aux autres sujets en lien avec la responsabilité sociétale des entreprises, on dénombre peu de retombées presse sur le mécénat. Quelles en sont les raisons ? Comment intéresser les journalistes et optimiser ses relations presse ?
Les réseaux sociaux représentent une opportunité pour les entreprises : les utiliser, c'est afficher leur transparence et ainsi anticiper les potentielles attaques liées à la légitimité de leurs actions.
Cette fiche pratique s'adresse à toute personne en charge de l'étude des projets associatifs, dans une optique de financement, et qui souhaitent : > Mieux appréhender les différents besoins de financement des associations et connaître les modalités d'intervention des différents partenaires ; > Comprendre les différents documents comptables et financiers, et leurs principaux indicateurs.
Le Service Civique, piloté par l'Agence du Service Civique depuis mai 2010, permet à tous les jeunes de 16 à 25 ans de s'engager sur une période de 6 à 12 mois, pour une mission d'intérêt général au service de la collectivité.
En complément des autres publications Mécénat & Solidarités de l'IMS, cette fiche pratique fournit de manière concise toutes les informations à connaître sur le mécénat et les partenariats solidaires : définitions, enjeux, types de partenariats, modes d'implication des salariés, caractéristiques principales des structures porteuses du mécénat (fondation, fonds...) ainsi
Les congés de solidarité, aussi appelés "congés solidaires'', ont été créés par l'association Planète Urgence. Leur principe est simple : proposer aux salariés des missions de solidarité internationale de courte durée, dans les pays en développement, en lien avec l'entreprise.
Le "plan d'action Seniors", institué par la loi en faveur des Seniors en 2009, doit répondre à deux objectifs principaux : le maintien dans l'emploi et le recrutement des seniors.
Institué par la loi de modernisation de l'économie, le fonds de dotation s'adresse à tous les acteurs publics et privés ayant un projet ou une mission d'intérêt général. Il peut donc constituer un outil intéressant pour les entreprises mécènes.
Menée dans le cadre de l'Année Européenne du Bénévolat et du Volontariat (2011) et de la première semaine nationale de mobilisation des salariés en faveur du monde associatif en France, "Les Défis Mecenova'', cette étude poursuit deux objectifs :
Délégué(e) Général(e), Secrétaire Général(e), Responsable de Fondation, Directeur/Directrice, Chef de projet, chargé(e) de mission...Autant d'appellations pour définir un métier récent en pleine évolution. En effet, avec la montée en puissance du nombre de fondation et la taille croissante des équipes, le métier de "Responsable de Fondation'' se développe et se professionnalise.