Nos publications

Ce Rapport d’Activité 2019 met en lumière les différents aspects de notre réseau en passant par la découverte de nos domaines d’expertise et d’intervention, notre ancrage territorial, nos entreprises membres, notre conseil d’administration ainsi qu’une présentation des équipes Les entreprises pour la Cité.
Entre maladresse et volonté de nuire avérée, les incivilités numériques recouvrent un large spectre de formes, d’intensité et de contextes professionnels.
Le programme le « Réseau en action » - publié tous les quadrimestres et par régions - regroupe l’ensemble des activités de vie de réseau auxquelles vous pouvez participer en tant que membre.
L’équilibre des temps de vie fait partie intégrante de la Qualité de vie au travail, mais elle est souvent méconnue des salariés. Pourtant, c’est souvent l’équilibre des temps de vie qui génère un sentiment d’injustice parmi les salariés et crée des soucis de management. 
Le programme le « Réseau en action » - publié tous les quadrimestres et par régions - regroupe l’ensemble des activités de vie de réseau auxquelles vous pouvez participer en tant que membre. Découvrez également notre calendrier national avec le « Réseau en action en un clin d'œil » !
Présentation de notre réseau, chiffres clés, temps forts, actions marquantes menées dans nos régions, bilan de l’année et perspectives pour le futur : ce Rapport d’Activité « En Un Clin d’œil »  présente de façon synthétique les actions et les programmes menés par Les entreprises pour la Cité dans ses 6 antennes en 2018.
Actions menées tout au long de l’année dans nos six régions, Interviews des membres du Conseil d’Administration (une nouveauté du Rapport 2018), nouveaux partenariats, publications, mise en lumière de nos différents programmes : ce Rapport d’Activité présente toutes les actions menées par Les entreprises pour la Cité dans ses 6 antennes en 2018. Pour une synthèse sur nos activités, découvrez le « En Un Clin d’œil 2018 » du réseau Les entreprises pour la Cité.
L’orientation sexuelle fait partie des critères légaux sur lesquels l’entreprise doit agir en matière de non-discrimination. Pour autant, les entreprises sont encore peu nombreuses à aborder ouvertement le sujet. Comment en parler dans l’entreprise ? Comment adapter le fonctionnement de l’entreprise pour qu’elle soit plus inclusive ? Comment intégrer ce critère dans sa politique diversité ?
Le programme le « Réseau en action » - publié tous les quadrimestres et par régions - regroupe l’ensemble des activités de vie de réseau auxquelles vous pouvez participer en tant que membre. Découvrez également notre calendrier national avec le « Réseau en action en un clin d'œil » !
L’édition 2018 poursuit les analyses engagées en 2014 et 2016, mettant en lumière les évolutions du mécénat des entreprises. L’enquête quantitative, un panel de 83 fondations et fonds de dotation créés par des entreprises croise les analyses et visions prospectives des acteurs du secteur.