Au printemps 2024, le CESE (Conseil économique, social et environnemental) a tiré la sonnette d’alarme sur les menaces pesant sur le tissu associatif français. Déjà fragilisé par la baisse des subventions publiques, l’inflation et une concurrence accrue entre causes, le secteur est conf
Les causes marginalisées du mécénat : quelles conséquences pour notre société ? Lire la suite »
On en parle beaucoup. Elle est au cœur des discours, dans les valeurs affichées, les chartes, les entretiens annuels… Mais dans les faits, qu’est-ce que la confiance en entreprise ?
La confiance en entreprise : un levier d’engagement à tous les étages Lire la suite »
Le mécénat évolue pour répondre aux nouveaux défis sociétaux et environnementaux. Parmi les causes émergentes : biodiversité, santé mentale, cause des femmes…
Le mécénat face aux défis de demain : comment soutenir les causes émergentes ? Lire la suite »
La confiance est-elle un préalable à un partenariat vertueux ou la conséquence d’une relation éprouvée ? Confiance et contrôle sont-ils incompatibles ou se renforcent-ils mutuellement ?
La philanthropie basée sur la confiance Lire la suite »
Chaque année en France, près de 26,6 millions de jours de congés ne sont pas utilisés, soit l’équivalent de 2,6 milliards d’euros laissés en suspens. Une étude publiée en 2019 par MicroDon, relayée par France Générosités, révèle que seuls 69 % des Français consomment l’intég
Dons de jours de congés : un nouveau levier pour soutenir les associations Lire la suite »
Dans un monde où les défis sociaux et environnementaux exigent des réponses collectives, les entreprises ont une opportunité précieuse : s’unir pour amplifier leur impact et relever ces enjeux de manière concertée.
Réussir ses projets de mécénat collectif Lire la suite »
Organiser des initiatives de diversification, comme des opérations de produit-partage, des tombolas, lotos ou ventes aux enchères caritatives, est une belle opportunité pour renforcer une stratégie de mécénat.
Pourquoi est-on généreux ? Comment la générosité peut-elle transformer nos sociétés ou faire évoluer les organisations ? Faisons le point sur quelques principes et concepts fondamentaux.
Générosité et mécénat : les fondamentaux Lire la suite »
Le mot “confiance” trouve ses racines dans le latin confidentia, dérivé de confidere, qui signifie “se fier à”, “avoir foi en”. Cette notion implique un abandon partiel du contrôle, une acceptation du risque dans la relation à autrui [1]. Dans le monde de
