La vie privée des personnes LGBT+ a tout à fait sa place au travail mais le stéréotype qui suppose que la vie privée des LGBT+ se résume à leur vie sexuelle est encore bien ancré !
Aborder le sujet LGBT+ en entreprise : pourquoi et comment ? Lire la suite »
Identité de genre, orientation sexuelle, transidentité, non binarité… Ces notions vous échappent ? Pas de panique ! Faisons le point.
Identité de genre et orientation sexuelle Lire la suite »
Ce guide est le fruit d’une réflexion entre entreprises membres du réseau Les entreprises pour la Cité.
Les enjeux de l’intersectionnalité au travail Lire la suite »
Les micro-agressions, ces comportements subtils de stigmatisation, exclusion ou oppression, minent insidieusement le climat de travail.
Micro-agressions au travail : un impact majeur sur l’engagement en entreprise Lire la suite »
Un dossier pratique pour ouvrir le débat, contribuer à sensibiliser, améliorer la connaissance du sujet, favoriser les discussions…
La confiance en entreprise : un levier d’engagement à tous les étages Lire la suite »
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La confiance en philanthropie : enjeux, limites et bonnes pratiques Lire la suite »
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NOS IMPLANTATIONS Ile-de-France Elise MOISONelise.moison[at]reseau-lepc.fr Pays de la Loire Jenna LECLERCQjenna.leclercq[at]reseau-lepc.fr Nouvelle-Aquitaine Julia WASYKULAjulia.wasykula[at]reseau-lepc.fr Grand-Est Camille VERNAYcamille.vernay[at]reseau-lepc.fr Auvergne-Rhône-Alpes Damien DELURI
Les entreprises pour la Cité Lire la suite »
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