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Le plan régional d’actions concertées pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Île-de-France, en partenariat avec la Charte de la diversité en entreprise, organise un séminaire : “Ile-de-France : des initiatives pour lutter contre les discriminations à l’emplo

Sur une trentaine de candidatures étudiées, chaque dossier a été analysé en fonction de sa qualité par les membres du jury qui ont statué sur les lauréats de l’édition 2016 à partir des critères suivants : Le caractère innovant de la démarche L’articulation avec la stratégie de

A l’occasion de la 20ème édition de la “Semaine Européenne pour l’emploi des personnes handicapées”, le Groupe CARTÉGIE, acteur majeur de la Data depuis près de 30 ans, s’est mobilisé pour familiariser ses collaborateurs au thème du handicap au travail, par le biais d’une acti

Du 21 au 25 novembre 2016, Les entreprises pour la Cité et la Charte de la diversité organisent sur l’ensemble du territoire la « Semaine Emploi & Diversité ». L’objectif : valoriser et encourager les coopérations inter-entreprises au profit de l’emploi, l’employabilité et la

Le 18 Octobre dernier s’est tenu le 7ème forum annuel des Chartes de la Diversité organisé par la Charte de la Diversité irlandaise, la Commission Européenne et le Ministère pour la Justice et l’Egalité d’Irlande. Des experts de la diversité, des entreprises, des décideurs politiqu

IMS-Entreprendre pour la Cité a été fondé il y a 30 ans, avec une intuition visionnaire pour l’époque, celle de Claude Bébéar et de plusieurs autres grands dirigeants : l’entreprise ne pourrait bien se développer que dans un environnement sain. Pour croître, l’entreprise avait beso

La diversité, une valeur présente dans l’ADN d’Harmonie Mutuelle En 2013, Harmonie Mutuelle signait son premier accord d’entreprise en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. En 3 ans, Harmonie Mutuelle a embauché plus de 70 personnes handicapées. Grâce à cette po