Admin LMC

Voici notre sélection pour la première quinzaine de juin 2020 :  Déconfinement : les femmes cadres aussi au bout du rouleau ? The Conversation, le 4 juin 2020 « Cette pandémie montre plus que jamais que l’égalité femme/homme n’est pas qu’une question d’indépendance financière o

Le 9 juillet de 9h à 10h, rendez-vous pour le webinaire “Diversité et inclusion dans le ‘monde d’après’ : des cartes rebattues ?” animé par Anne Deschanel, Secrétaire Générale de la Charte de la diversité.  La pandémie que nous connaissons actuellement a mis en exergue des in�

Voici notre sélection pour la deuxième quinzaine de mai 2020 :  Reconnaître la contribution essentielle mais invisible des proches aidants, The Conversation, le 18 mai 2020 « Alors que la crise du Covid-19 met en lumière leur rôle et les confronte à une épreuve supplémentaire, il parai

Voici notre sélection pour la première quinzaine de mai 2020 :  Managers, ne laissez plus partir les seniors !, Capital, le 30 avril 2020 « Finissons-en avec les préjugés : jusqu’à présent, aucune étude n’a démontré une différence de productivité selon l’âge. Par ailleurs, il

Dans le contexte du Covid-19, en quoi est-ce primordial de garder la diversité au centre des préoccupations ? La crise sanitaire que nous vivons nous force collectivement et individuellement à nous remettre en cause, à imaginer de nouvelles manières de travailler, consommer, produire, vivre

La Charte de la diversité accompagne ses signataires En partageant vos bonnes pratiques En vous informant (via la médiathèque, la newsletter, nos revues de presse) En ouvrant de nouvelles pistes de réflexion : parce-que la diversité recouvre des concepts multiples, nous vous proposons de les

Le 29 avril 2020 a marqué le 10ème anniversaire de la Plateforme des Chartes européennes. Voici la version traduite du communiqué de presse paru à cette occasion : L‘Union Européenne tire sa force et son unité de sa diversité – nous devons poursuivre nos efforts pour créer des lieu

Voici notre sélection pour la deuxième quinzaine d’avril 2020 : Pourquoi la parité femmes-hommes n’est pas encore une réalité dans l’assurance, L’argus de l’assurance, le 23 avril 2020 « C’est l’une des conséquences indirectes de la crise sanitaire provoquée par la pandémi

Voici notre sélection pour la première quinzaine d’avril 2020 : Coronavirus : quand la crise rend plus criantes les inégalités salariales femmes-hommes, L’Express, le 25 mars 2020 « Les femmes représentent 90 % des aides soignants, 88% des effectifs infirmiers et près de la moitié de