Dans son dixième rapport publié le 3 juin 2025, l’Observatoire des inégalités consacre un chapitre à l’éducation. Selon l’étude, les enfants de cadres supérieurs restent surreprésentés dans les élites scolaires, composant plus des deux tiers des effectifs des classes préparatoir
De l’école à l’entreprise : favoriser l’égalité des chances Lire la suite »
Longtemps ignorée ou mal comprise, la neurodiversité s’impose progressivement comme un enjeu central pour les entreprises désireuses de conjuguer inclusion et performance. Autisme, TDAH, dyslexie, dyspraxie, HPI… Ces différences cognitives concernent entre 15 et 20 % de la population
Neurodiversité en entreprise : un levier d’innovation encore trop méconnu Lire la suite »
Entretien avec Gabrielle de la Ville-Baugé, Directrice des partenariats de Voisins & Soins Alors que le vieillissement de la population française s’accélère, la question de la fin de vie et de la dépendance s’impose comme un enjeu majeur de santé publique. Pourtant, elle reste encor
« Permettre à chacun de finir ses jours chez soi, entouré et soulagé » Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le manque à gagner annuel moyen pour une femme âgée de 45 à 60 ans par rapport à un homme du même âge ? À l’orée de la cinquantaine, un constat s’impose : alors qu’un homme de 45–60 ans consolide son ascension professionnelle, une
