L’événement organisé par les Entreprises pour la Cité et le Secrétariat de la Charte de la diversité était dédié à l’emploi des jeunes, notamment des jeunes des quartiers et la mobilisation des entreprises pour l’inclusion et la diversité en période de crise en partenariat natio

Deux nouveaux signataires ont rejoint la Charte de la diversité lors de l’étape en Rhône-Alpes du Tour de France de la diversité le 12 janvier dernier. Parce que chaque entreprise, chaque organisation est unique, découvrez leurs engagements en faveur de la diversité et leurs motivations �

En clôture de l’étape du Tour de France de la diversité de Nice, le 21 janvier dernier, ont été remis les Prix 2020 de la Charte de la diversité aux trois entreprises lauréates dans le département des Alpes-Maritimes : Caisse d’Epargne Côte d’Azur, V.MANE FILS, Schneider Electric

Pour cette nouvelle étape du Tour de France de la Charte de la Diversité, l’engagement des partenaires était  centré sur le thème de l’accès à l’emploi, autour de 3 tables rondes : “Diversité et performance”, “Recruter autrement” et “Comment associer les managers et les c

La Charte de la Diversité : quelle dynamique et quels engagements à l’échelle territoriale, nationale et européenne ? Le jeudi 4 février 2021 à 18h30, pour sa 8ème édition, le Tour de France de la diversité fait étape à Marseille en format 100% digital Cette année, l’engagement de

Lors de l’étape en Pays de Loire du Tour de France de la diversité le 14 janvier, 5 nouveaux signataires ont rejoint la Charte de la diversité. Parce que chaque entreprise, chaque organisation est unique, découvrez leurs engagements en faveur de la diversité et leurs motivations à rejoind

Cher·e signataire, Au nom de l’équipe de la Charte de la Diversité, je vous présente mes meilleurs vœux pour cette année 2021, placée sous le signe de l’engagement, de la persévérance et de la solidarité. Très honoré d’être devenu en fin d’année 2020 le nouveau Secrétaire g

L’engagement des entreprises en faveur de la diversité dans sa composante ethnique, sociale et culturelle est au cœur de l’ADN de la Charte et ce depuis sa genèse, en 2004. L’actualité sociétale et le contexte de crise ont, depuis, remis ce sujet à l’agenda politique. Force est de c

La crise du coronavirus a agi comme un révélateur et un facteur d’aggravation des inégalités économiques, sociales et territoriales. Dans ce contexte, la Charte de la Diversité a souhaité rappeler l’engagement de ses signataires en faveur de l’accès à l’emploi des populations les