L’égalité professionnelle
femmes-hommes
recouvre de nombreux enjeux, bien au-delà de la question de la rémunération : parentalité, sexisme, mixité des métiers, accès aux responsabilités, évolution professionnelle ... Beaucoup de sujets entremêlés et peu de temps pour structurer et impulser une vraie politique en la matière.
Face à ces enjeux multiples, étroitement liés, il n’est pas toujours simple de structurer une démarche cohérente ni de dégager le temps nécessaire pour impulser une véritable politique d’égalité professionnelle.
Mes objectifs sont clairs
Piloter les indicateurs clés
de l’égalité professionnelle dans mon organisation.
Identifier les freins persistants
et mettre en œuvre des actions concrètes pour les lever.
Anticiper la directive européenne
sur la transparence salariale.
Sensibiliser et former les managers
aux différentes dimensions de l’égalité professionnelle.
Favoriser un vivier de talents équilibré
pour les recrutements et les évolutions de carrière.
Vous voulez un aperçu ?
Explorez nos ressources pour mieux comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle et passer à l’action dans votre organisation.
Comprendre la transparence salariale
Consultez notre fiche pratique pour mieux appréhender les enjeux de la transparence salariale.
Agir pour la mixité des métiers
Téléchargez notre guide pour comprendre les stéréotypes de genre et favoriser la mixité des métiers.
Sensibilisez vos équipes aux stéréotypes de genre
Découvrez la vidéo associée au guide pour sensibiliser vos équipes à la mixité des métiers.
Formez vos collaborateurs et managers
Découvrez nos ressources de formation pour développer les connaissances et les pratiques en matière d’égalité professionnelle.
Approfondissez vos connaissances et partagez vos pratiques
Participez à nos tables rondes et masterclass. Retrouvez notamment le replay de notre rencontre consacrée au sexisme.
Agir contre les violences sexistes et sexuelles
Découvrez notre kit pour mieux comprendre les violences sexistes et sexuelles et agir au sein de votre organisation.
Parlons de monoparentalité en entreprise
Écoutez un épisode du podcast « C’est pas un sujet » consacré à l’accompagnement de la monoparentalité en entreprise, ses enjeux et ses perspectives.
Les entreprises pour la Cité m’ont non seulement accompagné dans ma réflexion stratégique, mais m’ont également apporté des outils concrets et les compétences nécessaires pour professionnaliser ma démarche.
Aller plus loin…
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