SOCIETE FRANCAISE DU RADIOTELEPHONE – S.F.R

Nos engagements

SFR place la diversité et l’inclusion au cœur de sa politique sociale, convaincu qu’elles sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Cet engagement se traduit par des actions concrètes en faveur de l’insertion des jeunes via une politique d’apprentissage volontariste, par le développement de parcours professionnels ouverts à toutes et tous, ainsi que par la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, notamment à travers la mixité des métiers, la lutte contre les stéréotypes et l’accompagnement des talents féminins. SFR a signé l’initiative StOpE afin de lutter activement contre le sexisme ordinaire au travail. L’entreprise est également mobilisée pour l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. En renouvelant la signature de la Charte de la diversité, SFR réaffirme sa volonté de structurer et de pérenniser son engagement en faisant de la diversité un levier durable de la performance économique et sociale.