NEURONES

Nos engagements

NEURONES considère la diversité comme un levier de créativité, d’innovation et de cohésion. Le Groupe promeut une approche large de l’inclusion : genre, âge, nationalités, handicap, parcours professionnels, origines sociales et culturelles. Cet engagement répond à une conviction forte : mieux représenter la pluralité des talents permet de créer un environnement de travail plus stimulant, plus équitable et plus performant. Avec 70 nationalités représentées dans ses effectifs en France, des actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, des dispositifs de reconversion et d’insertion, ainsi qu’une attention portée à l’égalité des chances, NEURONES agit pour que chacun puisse trouver sa place et se développer. Cette politique soutient aussi l’attractivité et la fidélisation des talents, enjeu clé dans les métiers du numérique.