EspritsCollaboratifs

Nos engagements

Notre entreprise ne dispose pas encore d’une politique écrite de diversité, mais cela ne signifie pas qu’elle n’est pas une priorité. Nous croyons fermement que la diversité – d’âges, de genres, d’origines, de parcours ou de situations – est une richesse. Nous recrutons sur la base des compétences, veillons à l’égalité des chances, au respect de chacun et à un environnement sans discrimination. Des aménagements peuvent être proposés selon les besoins. À l’avenir, nous souhaitons formaliser cet engagement par une charte ou un plan d’action pour renforcer notre culture inclusive.