Selon une étude de l’AGEFIPH et de l’IFOP, 70% des personnes en situation de handicap interrogées estiment que la société actuelle ne se donne pas suffisamment les moyens de les intégrer dans la société. Pour inverser cette tendance de nombreux acteurs comme Cap Emploi et l’AGEFIPH travaillent tous les jours aux contacts des entreprises et des personnes concernées. C’est pourquoi Le Club des entreprises s’engagent de Seine-et-Marne a organisé un webinaire le lundi 19 décembre de 11h à 12h en collaboration avec ces deux acteurs de l’emploi pour les personnes en situation de handicap pour partager les éléments de bonnes pratiques afin que l’entreprise soit moteur dans le domaine.
Présentation de l’AGEFIPH et de ses services
La première partie du webinaire a été prise en charge par l’AGEFIPH. L’AGEFIPH est une « Association nationale de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Depuis 1987, l’Agefiph soutient le développement de l’emploi et le maintien en poste des personnes en situation de handicap dans les entreprises du secteur privé. Parmi ses actions principales, elle conseille et accompagne les entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leurs actions handicap, accorde des aides financières aux entreprises et aux personnes pour compenser le handicap dans l’emploi. Le site agefiph.fr s’adresse aux personnes en situation de handicap, aux employeurs, aux conseillers à l’emploi, et propose un espace emploi dédié au recrutement. ». Au cours de ce webinaire l’intervenante Madina Ghendoussi, chargée d’études et développement, a expliqué aux entreprises comment l’association pouvait les accompagner dans leurs engagements.
Cap emploi : là pour vous, du recrutement au maintien des PSH dans les entreprises
Pour la deuxième partie du webinaire Hocine BOUZINE (Chargé de Mission Grands Comptes et Partenariat) et Stéphanie GUIDEZ (Coordinatrice Maintien dans l’emploi) ont présenté Cap emploi. Cap emploi est un organisme de placement spécialisé (OPS) qui a pour mission « la préparation, de l’accompagnement, du suivi durable et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap ».
Cap emploi était là pour guider les entreprises sur ce sujet. Ils ont divisé leur présentation autour de deux axes : le premier sur le recrutement de personnes en situation de handicap et le deuxième sur le maintien des personnes en situation de handicap dans les entreprises. En effet, il ne suffit pas de savoir recruter mais il faut aussi créer un contexte favorable au maintien de ce public dans votre entreprise.
L’objectif de ce webinaire est de donner des clés aux entreprises qui souhaitent se lancer sur cet engagement. Retrouvez le replay du webinaire ici.