Le retour en entreprise après une absence prolongée (cancer, burn-out, maladie chronique…) est une étape charnière, souvent chargée d’appréhension. Pourtant, lorsqu’il est bien préparé, ce moment devient un levier de cohésion et de performance durable. Pour transformer cette transition en succès collectif, notre association Les entreprises pour la Cité vous propose un guide complet pour faire le point.
Le manager est la clé de voûte d’un retour réussi. Mais comment trouver l’équilibre entre bienveillance et objectifs opérationnels ?
Anticiper : Maintenir un lien choisi (et non subi) pendant l’absence.
Ajuster : Repenser la charge de travail sans stigmatiser le collaborateur.
Écouter : Organiser un entretien de reprise qui libère la parole.
Pour découvrir de bonnes pratiques, des témoignages d’experts mais aussi des pistes concrètes pour agir, téléchargez notre guide.
Revenir après des mois d’absence, c’est parfois avoir l’impression de débarquer en terre inconnue. Le guide vous aide à :
Identifier vos besoins d’aménagements (temps partiel thérapeutique, ergonomie).
Gérer le “dire ou ne pas dire” sur votre santé.
Reprendre confiance en vos compétences professionnelles.
Le retour d’un collègue impacte toute l’organisation du service. Pour éviter les non-dits ou les ressentis d’injustice :
Préparer le collectif en amont du retour.
Répartir équitablement les dossiers pour éviter la surcharge globale.
Recréer du lien social naturellement.
Parce que la maladie ne s’arrête pas aux portes de l’entreprise, ce guide embrasse toutes les dimensions : RH, juridique, managériale et humaine. C’est un outil indispensable pour faire de la santé au travail un pilier de votre stratégie RSE.
Les entreprises pour la cité
Depuis plus de 40 ans, notre association mobilise et inspire les entreprises en matière d’innovation sociale (diversité, inclusion, égalité des chances, mécénat et engagements citoyens). Nos équipes animent la réflexion et accompagnent un collectif d’entreprises engagées en faveur de l’intérêt général, par le partage et la co-construction.
