Alors que la santé mentale a été proclamée Grande Cause nationale, la Charte de la diversité publie une étude inédite menée entre juillet et octobre 2025 auprès de 1 230 professionnels de l’emploi et de l’éducation.
La prospective, c’est l’art d’ouvrir le champ des possibles. Le mot vient du latin prospicere : voir au loin et vers l’avant. Mais attention : il ne s’agit pas de prédire l’avenir, comme on lirait une boule de cristal.
En France, la neurodiversité reste encore largement méconnue dans le monde professionnel, alors même qu’elle concerne 15 à 20% de la population.
Stigmatisation, exclusion, oppression… Les micro-agressions au travail, bien que souvent banalisées, ont des conséquences profondes sur le bien-être des collaborateurs, leur engagement et leur santé mentale.
En France, 13 millions de personnes vivent chaque année avec des troubles psychiques, un chiffre de l’OMS qui reflète l’ampleur du problème.
