Pourquoi votre entreprise s’est-elle engagée aux côtés des entreprises pour la Cité ?
France Télévisions s’est engagé aux côtés des entreprises pour la Cité parce que notre responsabilité de média de service public ne s’arrête pas à nos antennes. En tant que premier média des Français, nous avons le devoir de refléter la diversité de la société française dans les programmes que nous produisons, mais aussi dans les équipes qui les conçoivent au quotidien.
Notre engagement repose sur une conviction forte : nous devons être cohérents entre ce que nous montrons à l’écran et ce que nous faisons en interne. Ouvrir nos portes à tous les talents, lutter contre les déterminismes sociaux, favoriser l’égalité des chances et créer des environnements de travail inclusifs sont des enjeux essentiels pour une entreprise de service public comme la nôtre.
Le réseau Les entreprises pour la Cité nous permet d’agir concrètement, partout sur les territoires, grâce à des actions de proximité : interventions dans les collèges et lycées, mentorat, accueil de stagiaires sans réseau, sensibilisation des équipes, découverte des métiers de l’audiovisuel, accompagnement de publics éloignés de l’emploi ou encore engagement collaborateur.
Ce partenariat nous apporte également une dynamique collective précieuse : partage de bonnes pratiques, innovation sociale, travail entre pairs et mobilisation de nos collaborateurs autour d’actions utiles et concrètes. Il contribue à faire progresser notre politique diversité et inclusion dans toutes ses dimensions.
À travers cet engagement, France Télévisions affirme sa volonté d’être un employeur exemplaire, ouvert à tous les talents et pleinement engagé dans la cohésion sociale.
En quoi cet engagement est-il important pour votre entreprise aujourd’hui ?
L’engagement de France Télévisions aux côtés des entreprises pour la Cité est important car il participe à rendre notre entreprise plus inclusive en favorisant la diversité de talents qui la compose (stagiaires, alternants dans un premier temps), en donnant du sens à nos collaborateurs qui participent aux actions proposées (notamment le programme Innov’Avenir) et en communiquant sur nos valeurs d’égalité des chances auprès de nos partenaires, audiences et candidats.
Cet engagement s’inscrit dans la durée et est en cohérence avec la mission de service public de France Télévisions.
Ce qui m’a particulièrement marquée, c’est l’impact très concret des actions que nous avons menées autour du handicap, notamment en matière de sensibilisation.
Avec Les entreprises pour la Cité, nous avons déployé des dispositifs qui ont permis de faire évoluer les regards en profondeur, en déconstruisant les idées reçues et en rendant le sujet beaucoup plus tangible pour les collaborateurs et les managers.
Y a-t-il une initiative ou une action menée avec l’association qui vous a particulièrement marqué ?
France Télévisons est la 1ère entreprise en Ile de France à avoir organisé, en octobre 2025, une après-midi d’immersion pour des jeunes de mission locale.
Au programme : simulations d’entretien avec des professionnels des ressources humaines, ateliers sur les codes de l’entreprise et visite des régies et plateaux.
Le programme Innov’avenir porté par Les entreprises pour la Cité est également une action qui marque ceux et celles qui la vivent, une immersion humainement forte qui conforte, renforce, enthousiasme, remue, interroge…
Nous avons beaucoup de professionnels à France Télévisions qui vont à la rencontre des jeunes en Ile de France, régions et Outre-mer : ce dispositif, en parfaite résonnance avec les missions de service public et les valeurs de France Télévisions, les accompagne, les acculture, les professionnalise (transmission intergénérationnelle). Il les confronte à la réalité de la société et créé des rencontres, véritable atout pour un média.
Quel est le rôle des entreprises engagées dans la société, qu’apportent-elles à la collectivité ?
Les entreprises engagées jouent aujourd’hui un rôle essentiel dans la société. Au-delà de leur activité économique, elles participent à la cohésion sociale, à l’égalité des chances et à la construction d’une société plus inclusive.
Elles ont la capacité d’agir concrètement là où des freins persistent : accès à l’emploi, orientation, représentation des diversités, handicap, mixité, inclusion des jeunes sans réseau ou encore sensibilisation aux discriminations. En ouvrant leurs portes, en partageant leurs métiers et en mobilisant leurs collaborateurs, elles créent des passerelles entre le monde professionnel et la société civile.
Pour France Télévisions, cet engagement a une résonance particulière. En tant que média de service public, nous avons une responsabilité démocratique et culturelle : permettre à chacun de se reconnaître dans les récits, les visages et les parcours que nous valorisons. Cela suppose aussi de favoriser la diversité des profils au sein de l’entreprise et de contribuer à faire émerger de nouveaux talents issus de tous les territoires et de tous les horizons.
Les entreprises engagées apportent également un cadre collectif positif : elles font évoluer les représentations, encouragent le dialogue, renforcent le lien social et donnent envie d’agir. Elles montrent qu’il est possible de conjuguer performance, responsabilité et impact sociétal.
Dans un contexte où les attentes des citoyens, des jeunes générations et des salariés évoluent fortement, les entreprises ont un rôle majeur à jouer pour construire une société plus juste, plus ouverte et plus solidaire.
Cette année Les entreprises pour la Cité fête ses 40 ans. En un mot ou une phrase, que représentent pour vous Les entreprises pour la Cité ?
Un partenaire essentiel. Un partenaire indispensable, très à l’écoute. Un partenariat à la fois expert et pédagogique. Un partenariat impactant notamment grâce aux actions menées sur le terrain.
C’est avant tout une aventure collective et pionnière.
Yannick Monsnereau, Responsable Egalité des Chances, Inclusion et Diversité – France TV
Les entreprises pour la cité : un réseau pionnier
Depuis plus de 40 ans, notre association mobilise et inspire les entreprises en matière d’innovation sociale (diversité, inclusion, égalité des chances, mécénat et engagements citoyens). Nos équipes animent la réflexion et accompagnent un collectif d’entreprises engagées en faveur de l’intérêt général, par le partage et la co-construction.
