Le mécénat de compétences longue durée s’impose comme un levier stratégique pour repenser la place du travail et les transitions professionnelles.
Connectez-vous pour accéder au contenu
Se connecter
Votre entreprise n'est pas encore membre ou vous n'avez pas encore d'accès
Contactez-nous
Vidéos de sensibilisation similaires
Comment détecter et accompagner les talents neurodivergents ? Quelles pratiques innovantes en matière de recrutement, d’onboarding et de management ?
Diversité, Emploi
La transidentité recouvre des réalités multiples, des parcours personnels variés et des enjeux sociaux majeurs, allant de la reconnaissance des droits à la lutte contre les discriminations.
Diversité
L’avenir du mécénat s’inscrit dans une dynamique d’innovation et d’adaptabilité face aux évolutions technologiques et sociétales.
Mécénat
