En tant que manager,
m’assurer que les femmes comme les hommes de mon équipe bénéficient des mêmes droits et des mêmes opportunités est essentiel.
Pourtant, je ne savais pas toujours quels facteurs influencent réellement l’égalité professionnelle, au-delà des plus visibles comme les promotions et la rémunération.
Et comment aborder certains sujets, parfois à la frontière avec la vie personnelle, sans être intrusif ?
Je craignais de passer à côté des véritables besoins de mes collaborateurs et collaboratrices.
Mes objectifs sont clairs
Identifier les facteurs clés qui influencent l’égalité professionnelle et savoir comment agir : parentalité, sexisme, stéréotypes de genre, évolution de carrière...
Sensibiliser mon équipe pour créer une dynamique positive et inclusive.
Prévenir les inégalités et les situations susceptibles d’altérer la qualité de vie au travail.
Savoir vers qui me tourner lorsque j’ai besoin de conseils ou d’accompagnement.
Vous voulez aller plus loin ?
Explorez nos ressources pour mieux comprendre les enjeux de l’égalité professionnelle et agir concrètement dans votre organisation.
Comprendre les stéréotypes de genre
Consultez notre guide sur la mixité des métiers et les stéréotypes de genre pour mieux comprendre les mécanismes à l’œuvre.
Égalité professionnelle : où en est-on ?
Découvrez où en est l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à travers cette vidéo.
Décrypter les mécanismes invisibles des inégalités
Découvrez les mécanismes invisibles qui contribuent aux inégalités entre les femmes et les hommes.
Agir concrètement dans votre rôle de manager
Découvrez nos outils et formations pour agir concrètement en faveur de l’égalité professionnelle dans votre rôle de manager.
Agir concrètement contre le sexisme
Pour vous mettre rapidement à jour et agir concrètement contre le sexisme, appuyez-vous sur notre fiche pratique.
Prévenir les violences sexistes et sexuelles en entreprise
Visionnez le replay de notre table ronde pour approfondir vos connaissances et mieux prévenir les violences sexistes et sexuelles en entreprise.
Comprendre la mixité dans les entreprises françaises
Écoutez le podcast « C’est pas un sujet » consacré à la mixité en entreprise et découvrez les enjeux d’un processus toujours en mouvement.
Grâce aux entreprises pour la Cité, j'ai trouvé des outils concrets, des conseils pratiques, des témoignages et des formations adaptées à mon rôle de manager. J'ai gagné en confiance, en compétences et en efficacité pour accompagner mon équipe au quotidien.
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