Faisons du handicap
un levier de performance durable !
Je suis convaincu que la diversité des talents est un moteur essentiel pour construire une entreprise engagée et inclusive.
Le handicap n’est pas seulement un sujet de conformité ou d’obligation d’emploi. C’est un enjeu de responsabilité, d’attractivité et de cohésion qui contribue à la performance globale de l’entreprise.
Pour autant, il n’est pas toujours simple de savoir comment structurer une démarche efficace, mobiliser les équipes et obtenir des résultats concrets.
Mes objectifs sont clairs
Faire du handicap un levier de performance, d'innovation et d'engagement.
Affirmer l'engagement de l'entreprise en faveur de l'inclusion.
Renforcer notre marque employeur et notre attractivité auprès des talents.
Mobiliser l'ensemble des parties prenantes autour d'une vision commune.
Répondre aux obligations réglementaires tout en allant au-delà de la seule logique de conformité.
Développer une culture d'entreprise inclusive et respectueuse des différences.
Favoriser l'accès à l'emploi le maintien dans l'emploi et l'évolution professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.
Développer des partenariats et des achats responsables auprès du secteur adapté et protégé.
Mesurer l'impact de nos actions et inscrire notre démarche dans la durée.
Deux façons de vous engager
Que vous souhaitiez développer vos propres compétences ou engager votre entreprise, Les entreprises pour la Cité vous accompagne au plus près de vos enjeux.
Je développe mon expertise
Vous souhaitez bénéficier de conseils d’experts et professionnaliser vos équipes RH et vos managers sur les enjeux de diversité et d’inclusion ?
Adhérez à l’association : un investissement maîtrisé pour un retour concret en expertise, en compétences et en impact.
Adhérer au réseau →J’engage mon organisation
Vous souhaitez accompagner vos équipes RH/RSE, sensibiliser et mobiliser les salariés, et créer des échanges utiles entre pairs ?
Faites adhérer votre entreprise et donnez à votre démarche un cadre collectif pour passer de l’intention à l’action.
Adhérer avec mon entreprise →À chacun son rôle dans l’inclusion
La politique handicap prend toute sa force lorsqu’elle se décline à tous les niveaux de l’organisation.
Grâce à l’association Les entreprises pour la Cité, j'ai pu bénéficier d’un accompagnement stratégique, découvrir des retours d’expérience inspirants et identifier des leviers d’action concrets pour faire progresser durablement notre politique handicap.
Aller plus loin…
Pour passer à l'action et accéder à l'ensemble de nos ressources, rejoignez notre association.
