Le Handicap

La diversité en entreprise est un véritable levier pour travailler les pratiques RH et managériales, former, outiller, mesurer les impacts.

En France, plus de 3 millions de personnes vivent avec un handicap psychique sévère. C’est l’un des handicaps les plus répandus… et pourtant, l’un des moins compris.

En France, en 2024, 8 salariés sur 10 ont déjà été témoins de micro-agressions au travail, et près d’un sur deux en a été victime. On en parle de plus en plus… Mais qu’est-ce qu’une micro-agression, concrètement ?