Qu’en est-il plus particulièrement de l’emploi des seniors avec les évolutions du cadre légal sur l’âge de départ en retraite ? Recrutement, maintien en activité : de nombreux défis attendent les entreprises. Quelles sont les conditions de réussite, en particulier pour les femmes de plus de 50 ans, pour qui le plafond de verre s’épaissit encore.