LE SAVIEZ-VOUS ? A l’échelle internationale, parmi les chercheurs, quel est le pourcentage de femmes ? À l’échelle internationale, les femmes ne représentent que 35 % des personnes diplômées en sciences et à peine 31 % des chercheurs. Pourtant, 46 % des jeunes femmes poursuivent
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LE SAVIEZ-VOUS ? Quel serait le montant des coûts que la collectivité pourrait éviter chaque année si la France alignait ses taux d’emploi des jeunes et des seniors sur la moyenne européenne ? 100 milliards d’euros par an : c’est, selon une étude publiée le 29 janvier par Impact Fran
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage de Français déclarant suivre l’actualité avec intérêt ? En 2025, 71 % des Français déclaraient suivre l’actualité avec intérêt, soit une baisse de cinq points par rapport à 2024. Plus marquant encore, la proportion de ceux qui s’y intére
Corinne Hardy Fondatrice et coprésidente de l’Alliance pour la Mixité en Entreprise Alors que l’égalité professionnelle progresse de manière inégale en France et que la directive européenne sur la transparence salariale s’apprête à entrer en vigueur, Corinne Hardy, fondatrice de lâ
NER : ces « invisibles » coincés entre chômage et retraite Ils ont entre 55 et 64 ans, parfois des carrières longues, souvent des diplômes solides, et pourtant ils ont disparu des radars. Ni en emploi, ni en retraite : les NER forment une population grandissante, prise au piège d’un
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IA et management : le manager face à ses nouveaux collaborateurs numériques Longtemps cantonnée à l’automatisation des tâches, l’intelligence artificielle s’invite désormais au cÅ“ur des décisions managériales. Dans les entreprises, des grands groupes aux PME, elle ne décide pas Ã
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Recrutement : quand les soft skills alimentent les discriminations de genre Longtemps présentées comme un levier de modernisation des recrutements, les compétences comportementales ou savoir être ne sont pas neutres. Une étude de la Dares, publiée en novembre dernier, fondée sur un vaste t
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LE SAVIEZ-VOUS ? Face à la montée de l’IA, quelle soft skill va devenir indispensable en 2026 ? La pensée analytique, le discernement, la capacité à s’adapter à l’incertitude sont trois compétences complémentaires. Aucune ne suffit seule : c’est leur combinaison qui permet de rest
“L’ambition est de créer un véritable mouvement autour de Safe Spaces et de favoriser des environnements de travail plus sûrs.” Interview – Sonia Dutot, Responsable Diversité & Inclusion chez AXA France. Sonia Dutot pilote la stratégie d’inclusion autour de l’égali
