Depuis 2016, plus de 70 000 jeunes ont été sensibilisés grâce à Innov’Avenir, le programme d’égalité des chances des entreprises pour la Cité. Son rapport d’activité 2026 revient sur dix ans de mobilisation et présente les résultats de l’année 2025-2026, avec 10 487 jeunes accompagnés.

Parmi les jeunes interrogés sur les ateliers de découverte professionnelle, 87 % déclarent avoir découvert des métiers et des secteurs d’activité, et 78 % mieux comprendre les codes du monde professionnel. Ateliers, rencontres et témoignages illustrent le rôle des entreprises et de leurs collaborateurs pour élargir les perspectives d’orientation et développer une culture numérique éclairée..