YOUNOV

Type de structure : A - Entreprise
Secteur d'activité : Information et communication
Nombre de collaborateurs en France : B - Entre 10 et 49
Région : Ile-de-France
Dernière signature de la Charte : 30/03/2026
Site : https://www.younov.fr

Nos engagements

Chez Younov, la diversité est un levier opérationnel au service de la qualité et de la performance. Nous garantissons l’égalité des chances à chaque étape, du recrutement à l’évolution interne, en valorisant les compétences et les parcours variés, sans distinction d’origine, de genre ou de situation. Cette diversité renforce notre capacité à comprendre les publics du logement social et à adapter nos dispositifs. Nous nous engageons également en faveur de l’insertion professionnelle, en intégrant et formant des profils éloignés de l’emploi, avec un accompagnement progressif vers l’autonomie. Cette démarche concilie impact social et exigence de qualité. Enfin, nous veillons à des conditions de travail stables et à la polyvalence des équipes, garantissant continuité de service, adaptabilité et fiabilité des prestations, dans une logique globale de responsabilité sociétale.

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