CAPTEO

Nos engagements

La diversité en entreprise est une notion large, allant des stratégies de lutte contre les discriminations à l’égalité professionnelle. Par discriminations, il faut comprendre discriminations raciales, ethniques, religieuses, liées à l’âge ou au physique. Du recrutement jusqu’à la vie quotidienne en entreprise, la diversité doit se diffuser à tout moment et à tout niveau. Capteo s'engage à promouvoir les concepts touchant à la diversité dans le cadre d'une démarche globale RSE, incluant le dialogue social, la promotion de valeurs fédératrices et une déontologie dans sa pratiques des affaire