Wunderman Thompson
| Type de structure : | A - Entreprise |
| Secteur d'activité : | Information et communication |
| Nombre de collaborateurs en France : | C - Entre 50 et 249 |
| Région : | Ile-de-France |
| Dernière signature de la Charte : | 29/09/2022 |
| Site : | http://www.wundermanthompson.com/france |
Nos engagements
Elle s'appuie sur 3 dimensions fondamentales : - INCLUSION : des comportements tangibles existent derrière les politiques et les pratiques, où les sentiments d'appartenance sont évidents. - DIVERSITE : nos équipes doivent refléter nos situations géographiques et sociétales. - EQUITE : c'est la rencontre de la diversité et de l'inclusion en action - le noyau commun. Elle encourage le traitement équitable et l'accès aux opportunités pour tous.tes.