RANGOON

Nos engagements

Depuis plus de dix ans, Rangoon agit en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. En tant que dirigeant, mais aussi petit-fils et fils d’immigrés espagnols, j’ai souhaité inscrire ces principes au cœur de notre culture d’entreprise. Notre ambition est d’offrir à chacune et chacun un environnement de travail inclusif, où tous puissent se sentir respectés et valorisés, quels que soient leur origine, leur genre, leur âge, leur handicap, leur orientation sexuelle, leurs convictions ou leur parcours. D’abord portée par des actions internes, notre démarche s’est progressivement structurée avec l’adoption, en 2023, d’une Charte Diversité, Équité et Inclusion, puis la signature, en 2025, de la Charte de la diversité. Elle traduit notre volonté d’intégrer durablement l’égalité des chances, l’inclusion et la prévention des discriminations dans nos pratiques de recrutement, de management et d’évolution professionnelle.