HARA CONSULTING

Nos engagements

Nous nous assurons que les pratiques et politiques d’embauche reposent uniquement sur les exigences liées au travail, les compétences et résultats et sont exemptes de discriminations. Nous revendiquons l’égalité professionnelle avec une égalité de rémunération et de promotion professionnelle. Nous assurons des conditions de travail équitables pour nos salarié.e.s en ce qui concerne la durée de travail, les instances de réunions, les congés, la protection de la maternité et la possibilité de concilier travail et responsabilités familiales.