ALTECA

Nos engagements

Nous pensons que la diversité des profils fait la richesse des équipes et contribue à la performance collective. C’est pourquoi nous évaluons avant tout les compétences de nos futur(e)s collaborateurs et collaboratrices, quelle que soit leur origine, leur âge ou leur sexe. Pour cela, Alteca met en œuvre une politique active de non-discrimination à tous les niveaux de l’entreprise. Alteca est particulièrement attentif à l’égalité femmes-hommes au sein de ses effectifs et encourage la présence des femmes dans un secteur à forte présence masculine.