Actualités Charte

Retour sur l’Etape de Bretagne : “Adopter un recrutement inclusif : Pourquoi et comment ?” du jeudi 11 mars 2021

Ce webinaire a permis de mettre en lumière les enjeux et les clefs pour un recrutement et une inclusion réussie des personnes dans l’entreprise, autour de focus sur 4 publics : les jeunes issus des QPV, les femmes seniors, les collaborateurs aux parcours atypiques et l’intégration des pers

Retour sur l’Etape de Bretagne : “Adopter un recrutement inclusif : Pourquoi et comment ?” du jeudi 11 mars 2021 Lire la suite »

Clôture du 8ème Tour de France de la Diversité le 16 mars 2021

  Accès à l’emploi et inclusion dans les organisations : quels enseignements de la crise ? WEBINAIRE_Mardi 16 Mars | 9h30 – 11h00 Déjà plus de 5 mois que le Tour de France de la Diversité fédère et mobilise de nombreuses organisations autour de la Charte et valorise toutes celles

Clôture du 8ème Tour de France de la Diversité le 16 mars 2021 Lire la suite »

Le Tour de France de la Diversité fait étape en Bretagne

Adopter un recrutement inclusif : Pourquoi et comment ? La pratique de l’inclusion au travail permet à chacune et chacun d’exprimer pleinement ses différences, son talent et sa créativité et se révèle donc comme une véritable source d’innovation pour l’entreprise. Que ce soit la di

Le Tour de France de la Diversité fait étape en Bretagne Lire la suite »

Tour de France de la Diversité : retour sur les étapes de janvier et de février 2021

Le Tour de France de la Diversité s’est poursuivi début 2021 avec plusieurs nouvelles étapes : en Pays de Loire (Nantes), en Alsace (Strasbourg), dans le Rhône-Alpes (Lyon), dans les Bouches du Rhône (Marseille) et dans les Alpes-Maritimes (Nice). Suivant le fil rouge de cette 8ème édit

Tour de France de la Diversité : retour sur les étapes de janvier et de février 2021 Lire la suite »

ASSURANT et GROUPE LA VARAPPE lauréats des Prix de la diversité des Bouches-du-Rhône

  En clôture de l’Etape de Marseille du Tour de France de la diversité,  ont été remis les Prix 2020 de la Charte de la diversité aux deux entreprises lauréates dans le département des Bouches-du-Rhône, dont les dossiers de candidature ont été sélectionnés par un jury composé de

ASSURANT et GROUPE LA VARAPPE lauréats des Prix de la diversité des Bouches-du-Rhône Lire la suite »

Retour sur l’étape 100% digitale de Marseille du 4 février 2021

L’événement organisé par les Entreprises pour la Cité et le Secrétariat de la Charte de la diversité était dédié à l’emploi des jeunes, notamment des jeunes des quartiers et la mobilisation des entreprises pour l’inclusion et la diversité en période de crise en partenariat natio

Retour sur l’étape 100% digitale de Marseille du 4 février 2021 Lire la suite »

Le CEA GRENOBLE et RESMED : deux nouveaux signataires rejoignent la Charte lors de l’Etape en Rhône-Alpes du TDF diversité

Deux nouveaux signataires ont rejoint la Charte de la diversité lors de l’étape en Rhône-Alpes du Tour de France de la diversité le 12 janvier dernier. Parce que chaque entreprise, chaque organisation est unique, découvrez leurs engagements en faveur de la diversité et leurs motivations Ã

Le CEA GRENOBLE et RESMED : deux nouveaux signataires rejoignent la Charte lors de l’Etape en Rhône-Alpes du TDF diversité Lire la suite »

Les Prix 2020 de la Charte de la diversité dans les Alpes-Maritimes

En clôture de l’étape du Tour de France de la diversité de Nice, le 21 janvier dernier, ont été remis les Prix 2020 de la Charte de la diversité aux trois entreprises lauréates dans le département des Alpes-Maritimes : Caisse d’Epargne Côte d’Azur, V.MANE FILS, Schneider Electric

Les Prix 2020 de la Charte de la diversité dans les Alpes-Maritimes Lire la suite »

Retour en haut