Avec le succès des webinaires de la Charte de la diversité en 2024, qui ont réuni plus de 2500 participants en direct et plus de 1500 participants en replay, les équipes de la Charte de la diversité étoffent la programmation annuelle de la Charte en vous proposant neuf webinaires tout [&hel
En 2025, retrouvez les webinaires de la Charte ! Lire la suite »
La Charte de la diversité a été signée dès 2004 par Marc Tessier, alors dirigeant de France Télévisions. Quels en étaient les objectifs pour France Télévisions ? En tant que média de service public, France Télévisions a une forte responsabilité vis-à-vis de son public et de toutes
La Charte de la diversité a été signée dès 2004 par Airbus. Quels étaient les objectifs de cette signature ? La volonté d’Airbus lorsque nous nous sommes associés à la Charte de la diversité, dès 2004, a été de renforcer notre engagement autour de nos enjeux sociétaux. La Charte d
Rencontre avec Sadika HOUARI, DRH Airbus Commercial Aircraft France Lire la suite »
Vous faites partie des 33 premiers signataires de la Charte de la diversité, dès 2004. Pour quelle raison avez-vous signé la Charte il y a 20 ans ? Il y a 20 ans, la notion de diversité n’occupait pas beaucoup les médias. Je suis d’origine togolaise, arrivé en France en 1983
Rencontre avec Sitou GAYIBOR, Dirigeant de SGI Services et Gestion Informatique Lire la suite »
Le Groupe Accor, partenaire premium des Jeux Olympiques Paris 2024, les équipes de la Charte de la diversité , du réseau Les entreprises pour la Cité et de la Fédération des acteurs de la solidarité Ile-de-France se sont associés cet été pour proposer gracieusement à des personnes en s
Un partenariat pour des Jeux Olympiques inclusifs et accessibles pour tous ! Lire la suite »
Claude Bébéar, fondateur d’AXA, est à l’initiative de la Charte de la diversité. Dans quelle mesure ce lien historique avec la Charte de la diversité se retrouve-t-il aujourd’hui dans la culture d’AXA ? Depuis sa création par Claude Bébéar, fondateur d’AXA, la Charte de la d
Rencontre avec Amélie WATELET, Directrice des Ressources Humaines, AXA France Lire la suite »
IBM fait partie des 33 premiers signataires de la Charte de la diversité, dès le 22 octobre 2004 à Paris. Comment les engagements de la Charte de la diversité sont-ils déployés dans l’entreprise depuis 20 ans ? IBM a plus de 100 ans d’expérience en matière de diversité sur le lieu
The Adecco Group fait partie des 33 premiers signataires de la Charte de la diversité, dès le 22 octobre 2004 à Paris. Pouvez-vous nous rappeler dans quel contexte The Adecco Group a rejoint dès 2004 les premiers signataires de la Charte de la diversité ? Au sein du Groupe Adecco, nous
Inspirés par la Charte de la diversité française, rédigée dès 2004 à l’initiative de Claude Bébéar, les Etats membres de l’Union européenne ont décliné la Charte de la diversité dans leurs pays respectifs, et l’Union européenne compte aujourd’hui 27 Chartes de la diversité
