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Ne manquez pas la 11e édition du Forum et Quinzaine Emploi-Diversité RH le 28 novembre 2019 de 8h30 à 17h  au Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté 17 boulevard Trémouille, 21000 Dijon Le rendez-vous annuel incontournable pour s’informer, échanger et adopter  les bonnes pratiques

Diversité des origines, où en sommes-nous depuis les dernières décennies ? La diversité des origines, autrement appelé la diversité ethnique, est une réalité sociale qui fait l’objet d’une attention managériale grandissante. La conférence organisée par Jamila Alaktif (France-Stanf

Le 11 février a eu lieu la clôture de son Tour de France de la diversité au siège de la RATP, après 16 étapes qui ont réuni plus de 1500 participants pour davantage de diversité et d’inclusion dans l’univers professionnel. Au-delà du bilan de ce 7ème Tour de France, la

HAYS Plc est le leader mondial du recrutement spécialisé. Créé en 1958, Hays est aujourd’hui également leader Européen implanté en France depuis 2001 et a ouvert 20 bureaux en 18 ans. Avec plus de 700 Collaborateurs, 7 650 Candidats recrutés en CDI chaque année, 1 600 Intérimaires dé

Voici notre sélection pour le mois de juillet 2019 : “Sortons de la caricature” : ils veulent un autre traitement médiatique des quartiers prioritaires, Le Journal du Dimanche, 13 juillet 2019 – “c’est parce que nous croyons que les quartiers français représentent une partie de l’

Vous avez mis en place une initiative en matière de recrutement inclusif qui a porté ses fruits ? Valorisez votre démarche en candidatant au TOP 10 des recruteurs de la diversité, une opération portée par la Fondation Mozaïk ! Le TOP 10 des recruteurs de la diversité, qu’est ce que

Introduit par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », l’Index de l’égalité femmes-hommes est une nouvelle mesure permettant aux entreprises de calculer leur note, sur la base de 4 ou 5 indicateurs en fonction de leurs effectifs. Les entreprises doivent obtenir u

A l’invitation de l’Open Society Institute (OSI) qui en collaboration avec plusieurs associations et des entreprises (EY, SAP, LIDL…..) travaillent à l’émergence d’une Charte de la Diversité en Bulgarie, la secrétaire de la Charte s’est rendue à Sofia pour une mission de 2 jours.