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La Charte de la diversité accompagne ses signataires En partageant vos bonnes pratiques En vous informant (via la médiathèque, la newsletter, nos revues de presse) En ouvrant de nouvelles pistes de réflexion : parce-que la diversité recouvre des concepts multiples, nous vous proposons de les

Le 29 avril 2020 a marqué le 10ème anniversaire de la Plateforme des Chartes européennes. Voici la version traduite du communiqué de presse paru à cette occasion : L‘Union Européenne tire sa force et son unité de sa diversité – nous devons poursuivre nos efforts pour créer des lieu

Voici notre sélection pour la deuxième quinzaine d’avril 2020 : Pourquoi la parité femmes-hommes n’est pas encore une réalité dans l’assurance, L’argus de l’assurance, le 23 avril 2020 « C’est l’une des conséquences indirectes de la crise sanitaire provoquée par la pandémi

Voici notre sélection pour la première quinzaine d’avril 2020 : Coronavirus : quand la crise rend plus criantes les inégalités salariales femmes-hommes, L’Express, le 25 mars 2020 « Les femmes représentent 90 % des aides soignants, 88% des effectifs infirmiers et près de la moitié de

Depuis que mi-novembre en Chine, une personne a été diagnostiquée positive au coronavirus, les priorités et actions des acteurs économiques ont été profondément bouleversées. Désormais, adapter ses modèles de production de biens et de services et se projeter dans la mise en œuvre d’

Le 8ème bilan diversité témoignait de la vision de plus en plus englobante de la diversité par les signataires. Toutes les organisations déclarent appréhender la diversité de façon élargie, et non plus uniquement sur la base des principaux champs de la diversité. Petites et grandes prog

Voici notre sélection pour la première quinzaine de mars 2020 : La diversité est-elle source de performance pour l’entreprise ? Agefi, le 1er mars 2020 « Arme contre la pensée unique et le conservatisme («on a toujours fait comme ça»), la diversité permet d’ouvrir des perspectives

Premier signataire de la Charte de la diversité en 2020, Philippe Monnoyeur, Directeur Général du Groupe Monnoyeur, nous explique son engagement et partage quelques-unes de ses actions diversité 2020. A travers cet échange, découvrez ce qui motive toujours plus d’entreprises à signer la