GAYSSOT RECOUVREMENT
| Type de structure : | A - Entreprise |
| Secteur d'activité : | Activités juridiques et comptables |
| Nombre de collaborateurs en France : | C - Entre 50 et 249 |
| Région : | Auvergne-Rhône-Alpes |
| Dernière signature de la Charte : | 21/02/2023 |
| Site : | http://gayssot-recouvrement.com |
Nos engagements
Pour Gayssot la mixité est une richesse culturelle, il est essentiel de la promouvoir en interne. Une bonne relation professionnelle est basée sur le respect, la tolérance et la confiance entre chacun. Gayssot s’engage à promouvoir la diversité à travers des actions. Former et sensibiliser ses collaborateurs impliqués dans le recrutement à la non-discrimination. Favoriser l’inclusion des personnes issues de minorités et travailleurs vulnérables. Promouvoir auprès de nos collaborateurs la non-discrimination et la diversité. Garantir la mixité Homme / Femme est l'une de nos priorités.