Les aidants en entreprise
En France, 9,3 millions de personnes, dont 500 000 mineurs aidants, soutiennent au quotidien un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Parmi eux, un aidant familial sur cinq est salarié.
Jongler entre deux emplois du temps, le professionnel et le personnel est épuisant ; à la longue, ces aidants souffrent généralement d’isolement et d’un manque de reconnaissance. En octobre 2023, les Ministères en charge des Solidarités et du Handicap ont, dans ce cadre, présenté la nouvelle stratégie nationale de mobilisation et de soutien 2023-2027 pour les aidants.
Partie 1 : Aidants en entreprise, réalité et impacts
- De quoi parle-t-on ?
- Les impacts de l’aidance sur le travail : négatifs et positifs
- Les impacts de l’aidance sur la santé physique et mentale des salariés
- Bonnes pratiques : comment identifier les aidants et comment libérer la parole
Avec :
- Fabienne Da Silva, Responsable Diversité, Partnaire
- Fabiela Bigossi, Docteur en anthropologie sociale
Partie 2 : Structurer l’accompagnement des aidants
- Comment lancer une politique d’accompagnement des aidants
A partir de quand accompagner et jusqu’où ? - Quelles bonnes pratiques d’accompagnement : benchmark et témoignages de membres
- Les dispositifs et outils disponibles : guides, plateformes
Avec :
- Laurence Hulin, Directrice de la diversité et de l’égalité des chances, La Poste Groupe
- Christine Lamidel, Directrice Générale, Fondatrice de Tillia
- Sonia Otmani, Responsable Pôle santé et inclusion, Edenred
