La quête de sens au travail constitue une priorité pour de nombreux salarié.es et ces nouvelles aspirations sont devenues clé pour attirer et fidéliser des talents. Les attentes des collaborateurs et collaboratrices n’ont cessé d’évoluer au fil des années, et sont devenues plus prégn
Les violences conjugales désignent un processus au cours duquel un conjoint ou ex-conjoint exerce à l’encontre de l’autre, dans le cadre d’une relation privée et privilégiée, des comportements agressifs, violents et destructeurs.
Une personne aidante est une personne venant en aide à titre non professionnel à une personne dépendante de son entourage. On estime entre 8,3 et 11 millions le nombre de personnes aidantes en France.
S'engager pour les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) est un acte citoyen fondamental pour promouvoir l'équité sociale et territoriale. Dans cette fiche, plongeons au cœur des QPV, pour comprendre leurs enjeux, leurs besoins spécifiques...
Près de la moitié des français (44 %) présente de la détresse psychologique, accompagnée de symptômes de dépression et d’épuisement, liés pour 74 % d’entre eux au travail
Au sein des Entreprises pour la Cité, nous sommes convaincus que le « jouer collectif » se révèle indispensable pour apporter des réponses à la hauteur des enjeux actuels.
Le sexisme est une attitude discriminatoire fondée sur le sexe reposant sur l’idée d’une supériorité d’un sexe sur l’autre, le plus souvent des hommes sur les femmes.
Les entreprises françaises se classent à la quatrième place mondiale pour la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), selon une étude du médiateur des entreprises rattaché à Bercy et d’EcoVadis dévoilée jeudi 7 septembre.L’étude 2023 repose sur l’analyse statistiq
Ce dossier vise à présenter les enjeux, les manières et les leviers permettant de fédérer son écosystème pour développer un engagement sociétal durable.
