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CHARTE DE LA DIVERSITE " Inclusion des personnes LGBTQIA+"

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Inclusion des personnes LGBTQIA+

Les études démontrent que les salarié.e.s LGBT+ sont encore confrontés à des propos discriminants au travail et bien souvent contraints de cacher leur singularité en entreprise. Chiffres clés, définitions et déconstruction des stéréotypes, 45 minutes pour en apprendre davantage sur cette thématique encore peu abordée dans les organisations.

Au plaisir d'échanger avec vous !

L'équipe de la Charte de la Diversité portée par Les Entreprises pour la Cité